“獨行快，眾行遠。”在數智化重塑全球商業格局的當下，唯有以開放生態匯聚力量、以持續創新突破邊界，才能在時代浪潮中搶占先機。正睿咨詢集團AI?數智化?咨詢新模式自啟幕以來，歷經五期沉淀，已構建起行業認可的數智咨詢生態樣板；如今，第六期高級合伙人招募盛會圓滿成功，不僅為這份輝煌再添新章，更為數智咨詢行業劃定了新的發展坐標。

　　回顧前五期：迭代升級筑根基，凝聚百位合伙人信任

　　回顧這場跨越數月的行業探索之旅，每一期招募都是一次模式的迭代、一次生態的擴容：首期（8月16日）以“開啟管理咨詢5.0時代”為核心，吸引20位行業精英簽約，奠定“AI+咨詢”的創新基調；第二期（8月23日）深化戰略管理系統（SMS）實踐，用案例演示破解企業戰略落地難題，讓數智工具從“概念”走向“實戰”；第三期（8月30日）完善“合伙人帶新”機制，推動生態從“個體集合”升級為“協同網絡”，實現跨區域服務能力的躍升；第四期（9月6日）聚焦精英篩選，匯聚全國多領域資深從業者，讓合伙人生態的“專業厚度”再上臺階；第五期（9月13日）則以“工具實戰價值深化”為亮點，讓數智工具從“能用”走向“好用”——五期積累，不僅讓正睿的數智化模式愈發成熟，更凝聚了近百位優質合伙人的信任，為第六期的突破埋下伏筆。

　　2025年9月27日，第六期高級合伙人招募盛會如期而至，相較于前五期的“全面鋪展”，本期以“細分賽道深耕+生態資源精準匹配”為核心，走出了差異化發展的新路徑。正如正睿專家團隊在開場時所說：“明者因時而變，知者隨事而制。數智咨詢的下一階段，不是‘大而全’的覆蓋，而是‘專而精’的突破。”

　　核心探討：合伙人為何看好SMS未來？三大維度定方向

　　合伙人對SMS未來的認可，并非源于短期體驗，而是基于其在行業適配、能力延伸、生態協同三大維度展現的長期潛力，每一點都精準契合數智咨詢的發展趨勢：

　　一是行業適配的延展性：SMS能隨行業變化快速調整適配方向。有合伙人直言：“現在數智化轉型快的不只是傳統行業，新興領域需求也在冒頭，SMS能留足升級空間，未來不管服務哪個行業，都不用重新換工具，這是長期合作的基礎。”

　　二是能力延伸的可能性：SMS當前已具備與AI大模型、行業數據庫深度聯動的潛力。合伙人普遍認為：“未來咨詢肯定要更智能，SMS現在的架構能承接更多先進技術，等后續接入AI建議、大數據分析，能幫我們服務客戶的能力再上一個臺階，這是其他工具比不了的優勢。”

　　三是生態協同的價值：SMS并非孤立工具，而是正睿數智生態的核心樞紐，未來可聯動合伙人客戶資源、正睿行業資源形成服務閉環。有多年咨詢經驗的合伙人表示：“單靠工具本身不夠，關鍵是工具能串聯起多少資源。SMS能融入正睿生態，未來幫客戶對接資源、拓展業務都更方便，這種協同價值會越用越大。”

　　互動環節：聚焦SMS未來規劃，合伙人主動探討長期合作

　　為讓合伙人更清晰了解SMS的未來發展路徑，正睿團隊現場分享后續迭代方向。交流開始，合伙人便圍繞“未來升級節奏”“行業定制化深度”等問題展開深入探討。

　　不少合伙人還結合自身業務，提出對SMS未來功能的期待：“能否增加客戶需求預測功能，幫我們提前規劃服務方案”。正睿團隊認真記錄每一條建議，并明確“會根據合伙人需求調整迭代優先級”，這種“共同參與規劃”的互動，讓合伙人更看好SMS與自身業務的長期適配性。

　　問答環節中，超過90%的問題聚焦SMS未來發展，從技術適配到行業拓展，從資源聯動到能力提升，合伙人的提問細致且具前瞻性，足見其對SMS長期價值的重視。

　　整場盛會下來，SMS展現的長期發展潛力，成為合伙人表達合作意向的核心動因。不少合伙人在了解SMS未來規劃后，主動與正睿團隊溝通：“想知道后續SMS升級時，我們能不能提前參與測試，讓工具更貼合我們的服務需求”“如果合作，能不能優先獲取SMS新功能的使用權限”。

　　有合伙人與同伴交流時提到：“選擇合作平臺，不光看現在給什么，更看未來能帶來什么。SMS的方向跟我們想做的長期業務很契合，跟著正睿一起做，未來在數智咨詢領域肯定更有競爭力”“之前接觸過其他工具，要么功能固化，要么沒升級規劃，SMS能看到清晰的未來路徑，這才值得長期投入”。從現場主動深入溝通的氛圍能明顯感受到，合伙人的合作意愿，多源于對SMS未來價值的認可。

　　第七期預告：10月18日開啟招募，共探數智咨詢新未來

　　第六期合伙人對SMS未來的關注與期待，也明確了SMS升級的方向。在此，我們誠摯宣布：正睿咨詢集團AI?數智化?咨詢新模式第七期高級合伙人招募說明會，將于10月18日盛大開啟！

　　如果您也看好數智咨詢的未來前景，渴望借助具備長期迭代潛力的工具布局業務，10月18日，正睿邀您一同深入了解SMS，共探數智咨詢的長期發展路徑，用前瞻性工具為未來合作筑牢基礎！